五粮液荣获“四川省劳动人事争议金牌调解组织”称号

12月23日，五粮液荣获“四川省劳动人事争议金牌调解组织”称号，受集团公司党委书记、董事长李曙光委托，集团公司党委委员、监事会主席，劳动争议调解委员会主任杨韵霞在成都参加授牌仪式并接受授牌。

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五粮液于1991年依法建立了劳动争议调解组织，构建起由公司工会、人力资源部、职工代表等组成的集团公司劳动争议调解委员会，基层单位相应建立了劳动争议调解小组，一线班组设有兼职调解员，整体形成公司、车间、班组三级劳动争议调解组织网络体系。

近年来，五粮液集团公司通过线上沟通服务平台、线下接待接访服务点相结合的形式，共接访职工群众400余人次，妥善处理各类信访20余起。公司始终将调解工作关口前移、重心下移，将各种争议和矛盾化解在萌芽状态，保障了职工的合法权益，推动形成和谐稳定的劳动关系，助力公司可持续健康发展。