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苏酒集团张雨柏:酒企需打造自身生态圈

2016-12-09 10:07:35 来源:北京商报
摘要

能够构建自己的生态圈,是每一个企业追逐的梦想。而要打造属于企业自己的生态圈,需要不断的探索。只有发展方向正确,企业发展就不怕路远;而发展方向无误,路也不会太远。打造企业生态圈需要打造三种能力。首先是酒企互补力。所谓的互补力就是跨界互补能力,这种能力是酒企实现互生、共生、再生的必要条件。跨界取长补短,既可以将劣势转换为优势,也可以让优势变得更强,这才是未来企业最有竞争力的发展方向。

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北京商报
钟汉龙

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能够构建自己的生态圈,是每一个企业追逐的梦想。而要打造属于企业自己的生态圈,需要不断的探索。只有发展方向正确,企业发展就不怕路远;而发展方向无误,路也不会太远。打造企业生态圈需要打造三种能力。首先是企互补力。所谓的互补力就是跨界互补能力,这种能力是酒企实现互生、共生、再生的必要条件。跨界取长补短,既可以将劣势转换为优势,也可以让优势变得更强,这才是未来企业最有竞争力的发展方向。

苏酒集团张雨柏:酒企需打造自身生态圈

然后是企业吸粉力。如果企业生态圈优势明显,有解决痛点的方案,那么就自然会产生品牌价值,吸引力就会很强,从而延伸出酒企生态圈共生、互生、再生的机制。

最后是核心力。未来企业在生态圈扮演什么角色,获取多少价值,关键还取决于核心竞争力。所以,无论环境怎么变化,企业核心竞争力是绝对不能丢的。核心力、吸粉力和互补力缺少任何一个,“企业生态圈”都是纸上谈兵。只有三者构成一体,才能形成共振,帮助圈内的企业实现发展。

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