工作应酬几乎每一个职场上的人都避免不了，应酬上喝酒就算是很平常的事了，而对于酒桌上的喝酒文化，相信很多人都不一定知道。下面就来看看应酬中的酒桌文化。

不要比领导先醉

一场饭局上，每个人都会敬领导一杯酒。然后领导和领导再敬酒。作为一个下属来说，你通常情况下和桌面上的人喝一圈，基本上就可以完成任务了，比如一桌有10个人，并且有一半的是自己人，所以你只需要开始时大家一起喝两三杯，然后你再单独敬5杯，算下来也不会超过10杯。而领导起码要喝30杯以上。所以在一场饭局上，领导可以喝醉，但你绝对不能喝醉。因为下属最后要收场，签单，结账，安排车送领导回家，然后自己才能回家。千万不要领导还没喝醉，你就先喝倒了。

不要第一个冲出去敬酒

先让别人去喝，注意看清楚哪些人不喝酒，哪些人喝饮料，哪些人是驾驶员。然后你出去敬酒的时候，别人喝什么，你敬他什么，别人不喝的，你也就别敬了。一不得罪人，二没牺牲自己。

没人介绍不要敬不认识的领导

在一场饭局中，很多人都不认识你，尤其是领导，他既不认识你，也不重视你。所以就算你去敬他酒，他也不一定会喝，而且他喝不喝，对于你和他的关系也得不到任何改善。除非有人引荐，特别是你的领导引荐你认识他，那他这杯酒肯定会喝。喝了之后他认识你了，你可以再多敬他两杯，有益无害。

不要帮领导挡酒

很多人有个误区，认为喝酒厉害冲在前面的人往往受领导欢迎。其实这是错误的，作为领导来说，他看不起的人，他不喝即可，他推不掉的酒，觉得应该喝，他便会喝。你老是冲前面，把他风头都挡完了。领导真正喜欢的是，你喝不了多少酒，但你让别人喝了很多酒。

职场上的酒桌文化都有很多学问要学，在酒局上你的表现甚至还会影响到领导对你的印象，所以怎样在酒局上表现好自己酒很重要了。这些小技巧你学会了吗？